11 Ene 16 semanas de permiso de paternidad para los dos progenitores a partir del 2021
El Estado Español avanza con la igualdad de género en el ámbito laboral aumentando el permiso de paternidad obligatorio de 16 semanas desde el nacimiento del hijo o hija para ambos progenitores.
Para garantizar que esta igualdad laboral exista, la ley 6/2019 establece que el permiso de paternidad es intransferible con el otro progenitor y es obligatorio.
Los trabajadores que sean padres mantendrán el 100% del salario durante este periodo de forma interrumpida y a jornada completa, al menos las primeras seis semanas posteriores al parto o adopción.
El resto de semanas ambos progenitores pueden decidir cómo organizar las semanas que tienen ambos pendientes, siempre con previo acuerdo con la empresa, hasta que el hijo o hija cumpla un año de edad.
Esta decisión se comunicará a la empresa con 15 días de antelación.
Se trata de un avance importante para la igualdad de derechos y oportunidad en el ámbito laboral.
Goretti Molons
Economista 16.069
Graduada en Ciencias Empresariales y Management