14 Mar Nueva naturaleza del contrato fijo discontinuo
El contrato fijo-discontinuo adquiere una nueva naturaleza. La reforma laboral establece diferentes supuestos en los que se pueden acordar contratos fijos- discontinuos....
El contrato fijo-discontinuo adquiere una nueva naturaleza. La reforma laboral establece diferentes supuestos en los que se pueden acordar contratos fijos- discontinuos....
El gobierno lanza el programa Kit Digital para la digitalización de pymes y autónomos para apoyar la digitalización de las pequeñas y medianas empresas. Este bono, que se repartirá entre 2021 y 2023, supondrá una inversión de más de 3000 millones de euros....
MUY IMPORTANTE LÍNEA DE SUBVENCIONES POR LA CONTRATACIÓN DE NUEVAS INCORPORACIONES DE PERSONAS EN LA EMPRESA Se trata de tres líneas de subvenciones y que le tramitaríamos de forma integral en nuestra Asesoría....
Aprobado el Real Decreto - Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad al empleo y la transformación del mercado de trabajo, con el principal objetivo de reducir la temporalidad laboral....
Aprobada la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público, que introduce una serie de medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público....
Se ha publicado la Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de Trabajo por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2022....
Nos complace informar que hemos incorporado un nuevo servicio de tramitación y custodia de certificado digital para particulares, empresas, entidades y autónomos....
Nueva prórroga de las suspensiones de contratos y reducciones de jornada asociadas al impacto del COVID-19....
Se ha aprobado el Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional....
La tercera edición del plan Moves ya se puede tramitar desde el 02 de octubre y la vigencia prevista es hasta el 31 de diciembre de 2023....