Has estat víctima de phishing o ciberdelinqüència? defensem víctimes de phishing i ciberdelinqüència....
Un client que no paga, un proveïdor que no compleix, una factura impagada. Quan arriba el moment de reclamar als tribunals, el resultat depèn en bona part de la documentació que s’hagi guardat. Us expliquem com fer-ho bé des del primer dia. A la majoria de...
La publicació de l’ordre ministerial que regula la solució pública de facturació electrònica posa en marxa el compte enrere. Les grans empreses hi estaran obligades a partir d’octubre de 2027 i la resta, a partir d’octubre de 2028. Després d’anys d’espera, la factura electrònica obligatòria entre...
Nova regulació dels suports a les persones amb discapacitat a Catalunya La Llei 13/2026 introdueix canvis en assistències, poders preventius i altres mesures de suport del Codi civil de Catalunya. La Llei 13/2026, de 3 d’agost, introdueix importants modificacions en el Codi civil de Catalunya en matèria...
Assessorament jurídic per protegir l’autonomia i planificar els suports presents i futurs A Josep Pallejà Advocat oferim assessorament jurídic a persones i famílies en matèria de mesures de suport a l’exercici de la capacitat jurídica, tant per planificar anticipadament possibles necessitats futures com per constituir, revisar o adaptar les...
Defensem els clients afectats per operacions bancàries no autoritzades Les estafes digitals contra els usuaris de banca electrònica s’han multiplicat i es presenten en formes cada vegada més difícils de detectar. El phishing, l’smishing, el vishing, la suplantació de trucades, el programari maliciós (malware) o la duplicació...
Les resolucions dictades pel Tribunal Suprem en 2026 han introduït matisos importants en l'aplicació del mecanisme de segona oportunitat. La idea central és clara: la insolvència d'una persona física no pot analitzar-se de manera automàtica ni des d'una lògica purament sancionadora....
Si la teva hipoteca està vinculada a l'IRPH podries tenir dret a recuperar les quantitats pagades de més i rebre una important compensació econòmica....
El Tribunal Suprem ha fixat que una empresa no pot aplicar els dies de descans setmanal en festius, ja que els treballadors tenen dret a gaudir d'aquells dies no feiners que no es poden solapar amb les jornades de descans generades....
El Ministeri ha allargat la durada del programa MOVES III fins el 31 de juliol de 2024....
